Уровень 1. «Анархия» Симптомы: сотрудники сами определяют, что хорошо, а что плохо затраты и качество не прогнозируются отсутствуют формализованные планы отсутствует контроль изменений высшее руководство плохо представляет реальное положение дел … Читать далее 5 уровней зрелости организации в соответствии с моделью Software Engineering Institute, Carnegie Mellon University.